Собрание трудового коллектива

Общее собрание работников является коллегиальным органом управления МБОУ «Лицей № 3».

Целью  деятельности  Общего  собрания  является  общее  руководство  организацией  в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
Общее  собрание  работает  в  тесном  контакте  с  администрацией  и  иными  органами самоуправления МБОУ  «Лицей № 3»,  в  соответствии  с действующим  законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом МБОУ «Лицей № 3».

В  своей  деятельности  Общее  собрание  работников  МБОУ  «Лицей  № 3» руководствуется  Положением об Общем собрании работников МБОУ «Лицей № 3», разработанном на основе Федерального закона от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», Устава МБОУ «Лицей № 3», Конституцией  Российской Федерации,  Конвенцией  ООН  о  правах ребенка,  федеральным,  региональным  местным  законодательством,  актами  органов местного  самоуправления  в  области образования  и  социальной  защиты.

• организация  образовательного  процесса  и  финансово-хозяйственной  деятельности на высоком качественном уровне;
• определение  перспективных  направлений  функционирования  и  развития  лицея;
• привлечение общественности к решению вопросов развития лицея;
• создание  оптимальных  условий  для  осуществления  образовательного  процесса, развивающей и досуговой деятельности;
• решение  вопросов,  связанных  с  развитием  образовательной  среды  лицея;
• решение  вопросов  о  необходимости  регламентации  локальными  актами  отдельных аспектов деятельности лицея;
• помощь администрации в разработке локальных актов;
• разрешение  проблемных  (конфликтных)  ситуаций  с  участниками  образовательного процесса в пределах своей компетенции;
• внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса  и трудовой  деятельности,  охраны  жизни  и  здоровья обучающихся  и работников лицея;
• принятие  мер  по  защите  чести,  достоинства  и  профессиональной  репутации работников  лицея,  предупреждение  противоправного  вмешательства  в их трудовую деятельность;
• внесение  предложений  по  формированию  фонда  оплаты  труда,  порядка стимулирования труда работников лицея;
• внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции лицея;
• внесение предложений о поощрении работников;
• направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации  и  др.  по  вопросам,  относящимся  к оптимизации  деятельности  лицея и повышения качества оказываемых образовательных услуг.